“两学一做”的基础在学关键在做 后勤工作要贯彻“五大发展理念”

——校领导任运河给分管部门上党课

6月30日上午，在我校后勤管理处开发培训部党总支、山东体院实业开发总公司党总支的“两学一做”专题学习教育党课上，校领导任运河同志作了题为《“两学一做”的基础在学关键在做后勤工作要贯彻“五大发展理念”》的专题教育党课报告，强调“两学一做”学习教育是党中央的英明决策，非常及时、非常正确。

在党课中，任运河指出，“两学一做”首先在学，学要做到学而懂、学而信、学而用，内化于心，外化于行。把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。争做真学的先锋、真懂的标兵、真信的楷模、真用的榜样。

对如何增强学与做的自觉，任运河强调，“两学一做”不是临时之举、心血来潮，时代在前进，学习无止境，新的形势、新的任务、新的要求，需要我们加强学习。学与做，要真正取得实效和长效，就必须唤起广大党员对党的无比热爱与忠诚，只要有这种真正的爱，广大党员就会由要我学变成我要学、由要我做变成我要做，自觉把“四讲四有”作为一名合格党员的实践准则，为我校的改革发展提供强有力的后勤保障。

对如何做一名合格党员，任运河强调，“做”最能体现党员自身鲜明特色，做合格党员最根本的是要自觉增强和牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐。做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。“合格”是个无尽的过程，昨天合格，今天未必就合格；今天合格，明天不一定仍合格，既然我们在火红的党旗下庄严宣誓为党的事业奋斗终身，就会面对始终得保持合格的问题，因此做合格共产党员也将永远在路上。

对后勤工作的规划与发展，任运河指出我校刚刚通过的十三五发展规划纲要，确定把遵循“五大发展理念”作为工作的指导思想，后勤部门要通过“两学一做”的学习教育，认真学习领会学校十三五发展规划纲要精神，切实贯彻落实“五大发展理念”。

第一，坚持创新发展。创新发展就是要把创新摆在发展全局的核心位置，让创新贯彻发展各领域和全过程。要积极培育发展新动力，拓展发展新空间，构建发展新体制，探索发展新方式。要用创新发展理念引领后勤创新和创新后勤。要积极探索互联网+后勤建设的思路，加快智慧后勤建设，从“汗水后勤”逐步向“智慧后勤”转变。

第二、坚持协调发展。协调发展就是要统筹谋划、协调推进，坚持后勤服务与教学和人才培养协调，与科研和学科建设协调，与文化传承和创新协调，与学校十三五发展规划纲要提出的“对接需求、协同创新、集聚特色”协调，与依法治校和规范管理协调，与师生不断增长的物质和文化需求协调，与学校整体工作协调，后勤行政工作与党总支工作协调，正职与副职协调，上下之间协调，各中心之间协调等等。就是要用协调发展的理念引领后勤工作均衡发展，按照学校十三五发展计划纲要的要求，“逐步建立与学校发展相适应的新型后勤服务保障体系”。

第三，坚持绿色发展。绿色发展就是要加快推进绿色校园、节约型校园建设。要创新节能管理方式，增强师生员工节能、节水、节约食物、节约材料、节约一切资源的自觉性，培养学生爱惜资源，保护环境的意识，引入节能新技术，探索节能新方式。要绿化美化校园，保持整洁卫生，使师生员工绿化校园、节约资源、保护环境的意识一年比一年更强，使校园一年比一年更绿，一年比一年更美。

第四，坚持开放发展。开放发展就是要开放校内资源，深化后勤社会化改革。要进一步规范租赁经营和管理，提高经济效益。要向外部学习，通过走出去、请进来等方式，学习借鉴兄弟高校、有关服务单位的先进经验。

要遵循学校十三五发展规划纲要的要求，“按照保障专业化、服务标准化”的要求，加大生活服务、物业管理等的市场经营开放力度，引入社会优质资源，完善服务质量管控体系，形成良性竞争，打造健康有序的校内市场，探索公共浴室、楼层浴室、宿舍浴室、开水、直饮水、学生宿舍空调、学生洗衣等社会化的路子，加大闲置学生公寓、假期学生公寓、班车等社会创收力度。实业开发总公司和后勤管理处都要进一步挖掘利用好一切校舍资源，为学校增收。

第五，坚持共享发展。共享发展就是要共建共享发展成果，人人尽力，人人享有。人人为学校发展出力，人人为立德树人出力，人人为改进后勤工作、提升服务水平出力，学校取得发展了，后勤管理服务和租赁经营管理改善了，要让人人都享受到发展的成果。共享是全员共享、全面共享、共建共享、渐进共享。

做好后勤服务工作，为广大师生打造更加温馨舒适的馆舍、工作、生活和创新、创业环境，必须坚持全校师生共建共享。必须把师生的关注点变为我们工作的着力点。注重在细上下功夫，在优上做文章，在精上求实效，在情上注心血。

最后，任运河强调，我们的工作，心里必须时刻装着师生员工，我们要善于从师生怨言中找到不足，师生的怨言我们随时随地都能接受到，作为党员干部，看到师生对后勤服务的意见，不仅不要有抵触情绪，而且还要感谢师生又为我们提供了一个找到不足、改进工作的好机会。从师生怨言中找不足，从师生笑脸上看成就，把后勤服务工作更精准地做到师生员工的心坎上，这就是最好的“做”，这样的“做”才能把学校建成师生员工快乐成长、愉快工作、幸福生活的美好家园！